這幾年，新日升清潔新增了不少大廠和國際知名公司的客戶，開始進場做駐場保潔外包。逐漸的，知名企業(yè)都在把保潔外包出來。這些年在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的浪潮中，企業(yè)管理者正面臨一個關(guān)鍵抉擇：如何構(gòu)建更高效的清潔管理體系？

數(shù)據(jù)顯示，85%的全球500強制造企業(yè)已采用駐場保潔外包模式，這種選擇背后蘊含著新興管理思維。隨著科技發(fā)展，保潔工作也影響很大，讓專業(yè)的公司，做專業(yè)的事，是趨勢。

對于新興的技術(shù)，新日升都會讓管理人員學，然后培訓教會每一個保潔人員。很多企業(yè)擁抱智能化辦公，所以對保潔人員要求也高了，如果不由專業(yè)清潔公司做公司保潔，企業(yè)自己招聘的清潔人員不一定會適應(yīng)智能辦公環(huán)境。

清潔公司，對每一個的保潔人員，都會進行培訓，熟悉后才能上崗。如果人員不合適，也會很快換人，畢竟現(xiàn)在保潔人員工資不低，差不多是文員工資了。

對未來的保潔人員工資來說，新日升認為還會逐漸上漲，因為很少人會愿意做這行業(yè)。另外就是要求更高了，上面說的智能化就是，所以更多的80后將逐漸成為保潔人員主力。

就拿現(xiàn)在高科技的工廠來說，智能化一般都是無塵環(huán)境，對衛(wèi)生要求更高。無塵潔凈室的清潔達標率做好了，可以有效的降低產(chǎn)品不良率。

另外新日升清潔這些年進行的綠色清潔，將清潔劑和設(shè)備換成環(huán)保的后，更降低了能耗，這對工廠類企業(yè)更有影響。綠色清潔方案助力碳減排，提升企業(yè)社會責任評級。

所以說，現(xiàn)在大企業(yè)都在選保潔外包，如果你的企業(yè)正在考慮選外包，可以看看新日升清潔。